Om Academy
Finner du svaret på spørsmålet ditt? Under dokumentasjonen er det informative beskrivelser som hjelper deg å forstå og kunne bruke Essentials funksjonalitet. Gjennom innsiktsarbeid hever du kunnskapsnivået i hele organisasjonen.
Tilbakemeldinger du mottar er best fersk. Du og din bedrift samhandler med kunder daglig, og du kan dra stor nytte av å la kundene vurdere kvaliteten på interaksjonene umiddelbart.
Dette viser kundene at du interesserer deg veldig for deres individuelle opplevelser som kunde. Det gir deg også en verdifull mulighet til å få foreslåtte forbedringer av ytelsen din – med en gang.
En måte å sikre slike tilbakemeldinger på er å inkludere en vurdering i e-postsignaturen din, som eksemplet vist her:
I denne veiledningen vil vi vise hvordan du kan bruke dynamiske lenker til å lage vurderinger som kunder kan bruke for å gi deg tilbakemelding. Ved å inkludere disse vurderingene i e-postene dine lar du kundene vurdere ytelsen din direkte ved først å velge en smiley, deretter bli dirigert inn i en Quest og til slutt legge igjen en valgfri kommentar. Når det er opprettet, er det enkelt å endre slik at alle kollegene dine kan bruke personlige vurderingsbiter, men den samme Quest.
Du vil dra nytte av å bruke samme Quest for alle tilfredshetsundersøkelser.
Hovedfordelene ved å beholde samme Quest er:
Merk: Denne veiledningen forutsetter forkunnskaper med Dynamiske lenker, Respondentdata, Filtre og Rapporter. Hvis du ikke er kjent med noen av disse funksjonene, vennligst følg koblingene for å lære deg dette før du fortsetter denne veiledningen.
Del 1: Sette opp kommunikasjonsevalueringen
Før du starter, kontroller med ditt lokale Questback-kontor at funksjonen Dynamiske lenker er aktivert for kontoen din.
Trinn 1
Lag spørsmålssettet. Ved å bruke det ovennevnte eksempelet trenger du bare en Quest med minst ett spørsmål (her: et «åpent svar langt»), og legg deretter til minst to respondentdatafelt:
1. Har du forslag til forbedringer, eller andre spørsmål eller kommentarer?
Respondentdata
2. vurdering (Fra e-postsignaturen Tilfredshetsmåler (Veldig misfornøyd – veldig fornøyd))
3. emne (personen som er vurdert)
Trinn 2
Forbered og importer en dummy-respondentdatafil for å aktivere vurdering og emne-variablene. Dette legges til via Distribusjon, Legg til inviterte og Importer fil
Trinn 3
Skreddersy spørsmålsteksten slik at den oppdateres dynamisk med respondentenes svar fra e-postsignaturen. Skjul eller kommenter Spørsmålsteksten, og bruk deretter tilleggsinformasjon og tagger for dette:
Hent Questen unike «sid» (sikkerhets-ID) fra forhåndsvisning. Du kan deretter legge til «sid» og «dynamisk» til lenkene dine (Her: sid=DORydfCPIn):
Trinn 5
Sett sammen riktig dynamisk lenkestruktur.
Del 2: Legge til e-postsignaturen til e-postklienten din
Du står fritt til å kopiere, redigere og gjenbruke eksemplet fra det øverste bildet her (hvis du har tilgang til å legge til e-postsignaturen fra html-kode – du kan kopiere denne malen for en responsiv signatur (kodelinjene 1372 og over bør endres) ).
Hvis du bruker Outlook, må du åpne signaturer og legge til ønsket signaturtekst, deretter laste ned og legge til bildene (emojiene) separat, før du legger til de dynamiske koblingene bak hvert respektive bilde. En veiledning for å lage Outlook-signaturer finner du her.
Del 3: Rapportering
Hvis du vil være den eneste brukeren av «vurdering»-Quest, vil det være tilstrekkelig å lage en enkelt rapport og LiveReport. Hvis andre også skal bruke det, bør du lage enkeltbetingelsesverdifiltre for å gruppere respondenter basert på hvilket tema eller hvilken person de vurderer.
Du kan opprette nye filtre for alle tilgjengelige respondentdata fra Filter-panelet:
Du vil da kunne lage en fullstendig rapport for alle vurderte temaer. Disse filtrene blir deretter gjort tilgjengelige for valg i rapportene dine fra Rapportinnstillinger
Del 4: Bruk Customer Communications Evaluation Quest
Hvis det oppstår behov for endringer i Questen din, kan det være nyttig å merke seg hva som kan og ikke kan gjøres i en publisert Quest.
Du kan:
• Legg til nye spørsmål eller nye spørsmålsalternativer
• Skjule spørsmål eller spørsmålsalternativer
• Legg til rutingbetingelser til eksisterende Quester
• Rediger tekst på spørsmål eller spørsmålsalternativer
Du kan ikke:
• Endre spørsmålstyper av eksisterende spørsmål
• Slette spørsmål eller spørsmålsalternativer
Finner du svaret på spørsmålet ditt? Under dokumentasjonen er det informative beskrivelser som hjelper deg å forstå og kunne bruke Essentials funksjonalitet. Gjennom innsiktsarbeid hever du kunnskapsnivået i hele organisasjonen.